O 1º passo da sua carreira profissional

Inscrições encerradas. Reabriremos no 2º semestre.

O Programa Zupper Aprendiz é a sua oportunidade de ingressar no mercado de trabalho e dar o primeiro passo para a construção da sua carreira profissional. Aqui você terá a oportunidade de aprender a fundo sobre uma área de trabalho e fazer a diferença na vida das pessoas através da tecnologia.

Sua Missão

Seguir com um bom desempenho escolar, aproveitar ao máximo as aulas teóricas do instituto formador e cair de cabeça no desafio que você assumirá aqui na Zup. Esperamos ver sua melhor versão, consumindo nossos materiais de apoio e participando da comunidade que será construída durante o tempo do seu time.

Quais serão suas responsabilidades?

Estamos com oportunidades para diversas áreas da empresa sendo assim, as responsabilidade serão diferentes de acordo com a área que você fará parte após a seleção, porém todas as oportunidades contam com um onboarding personalizado para você entender sobre a Zup, nossa cultura e o mundo de tecnologia, além de mentoria direta para acompanhar o seu desenvolvimento nas atividades propostas.

Esperamos que você colabore com a equipe demonstrando interesse, pensando na evolução dos processos e na melhoria da qualidade de entrega da área, que você questione e que compartilhe o máximo que puder com todas as pessoas envolvidas.

Por fim, esperamos que todas as pessoas dentro da ZUP sejam transformadoras. E o que é uma pessoa transformadora? É aquela que:

  • Estuda constantemente e estimula o desenvolvimento das outras pessoas;
  • Além de aprender com os próprios erros, compartilha os aprendizados com o time;
  • Aprende com feedback de terceiros e com o próprio;
  • Compartilha aprendizados elevando a régua do seu time.

Requisitos

*obrigatórios

  • Ter matrícula ativa* no ensino médio, técnico ou superior;
  • Ter entre 14 e 22 anos* (de acordo com a legislação brasileira);
  • Ser a primeira vez* de trabalho com carteira assinada (CTPS);
  • Estar cursando a partir do 2º ano do Ensino Médio*;
  • Ser residente de Uberlândia/MG*;
  • Conhecimento do pacote Office/ferramentas do Google (ex: Google Docs);
  • Capacidade de comunicação;
  • Boa escrita;
  • Muita vontade e disposição para aprender.

Áreas de atuação

Dentro do time Cultura e Pessoas, você terá a oportunidade de apoiar na organização de agendas, na construção e atualização de planilhas, na facilitação de contatos com fornecedores para momentos wow (reconhecimento de colaboradores), além de auxiliar na triagem de currículos e agendamento de entrevistas para Business Partners.
Temos um produto focado no desenvolvimento de carreira e liderança. Nessa frente você atuará com atendimento às dúvidas de zuppers, organizando-as, procurando as pessoas certas do time para resolver e comunicar ao solicitante a resolução. Esse papel pode mapear os principais gargalos e levar insumos relevantes para a evolução do produto.
O time de Marketing na Zup é bastante multidisciplinar e nele você terá uma visão geral da área. Nessa oportunidade você focará o seu aprendizado na organização da ferramenta interna de mensageria: coletar, preencher e gerar reports dos principais indicadores das ferramentas de comunicação interna para que possamos sempre resolver o problema certo. Além disso, também terá contato com engajamento de e-mails, envio de comunicados e organização dos conteúdos.
A Zup dobrou de tamanho desde o ano passado, de mil Zuppers hoje já passamos de dois mil e seguiremos crescendo, por isso, atuando nessa área você terá a oportunidade de acompanhar o processo de seleção, auxiliando na procura por pessoas candidatas, no agendamento de entrevistas, aprendendo sobre validação de fit cultural ao mesmo tempo que estará em contato com as ferramentas de recrutamento que usamos na empresa.
Essa é uma área estratégica bastante alinhada com o time de recrutamento que busca garantir o funcionamento das ferramentas e a calibragem técnica nas contratações. Na área você aprenderá sobre a manutenção do sistema de aplicantes, de avaliação técnica e validação de skills de forma automatizada, além de imergir no cenário tecnológico ganhando conhecimentos para gerenciar conteúdos utilizando ferramentas de criação de sites.
Estamos crescendo bastante e semanalmente temos entrada de Zupper, por isso nessa área você terá a oportunidade de conhecer os fluxos de admissão, além de acompanhar o ciclo de vida Zupper, aprendendo sobre avisos de férias, possíveis demissões e auxiliando na documentação de todos esses processos.
Nessa área você vai poder aprender a organizar rotinas de comunicação do jurídico, inserir documentos para assinatura e acompanhar a conclusão das mesmas. Manter o sistema do jurídico atualizado é vital para um bom funcionamento dos processos. Além disso, sua atuação engloba a emissão semanal de certidões nos órgãos competentes, acompanhamento de relatórios dos escritórios parceiros e apoio no processo de avaliação de privacidade.
A Zup tem uma cultura focada em pessoas, e por isso, temos ações para garantir a comunicação rápida e aberta. Um canal importante para sustentar essa prática é o CAZ (Central de Atendimento ao Zupper). Nessa área você poderá aprender mais sobre a cultura da empresa, através da solução de dúvidas, tendo acesso a um conhecimento abrangente da empresa. Além disso, também terá a oportunidade de trabalhar junto ao time na construção de comunicações e procedimentos.
Uma prática comum é comemorar as conquistas e datas importantes, por isso, com o time de experiência você terá participação ativa na frente de trabalho de celebrações, apoiando na organização de eventos, suporte para jornadas que incluem atividades logísticas, criação de planos de comunicação, além de acompanhar as propostas de fornecedores junto do time de compras.

Calendário

Período de
Inscrições

11 a 16/05

Processo Seletivo

17/05 a 03/06

Comunicado
da Seleção

04/06

Início do trabalho

21/06

Inscrições encerradas! Reabriremos no 2º semestre.

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