Acesso a iniciativas que facilitam desenvolvimento profissional e aceleram as carreiras de zuppers.

Com uma combinação de iniciativas, oferecemos um ambiente propício para que zuppers consigam se preparar para qualquer desafio, em nossos projetos ou em suas carreiras.

Nossa missão

Formar pessoas e times capazes de performar bem e aumentar a geração de valor nos cenários desafiadores de tecnologia.

Nosso objetivo

Incentivar a Cultura do Preparo fornecendo as ferramentas necessárias para desenvolvimento exponencial.

Nosso lema

“Treino duro, Jogo fácil” para que zuppers alcancem alta performance da forma mais natural possível.

Nossas principais atividades são

Ações de capacitação para zuppers, como treinamentos
Produção acadêmica sobre tecnologia e aprendizagem
Condução dos programas de aceleração da Zup

Resultados
Zup Edu

Já impactamos centenas de zuppers e contribuimos
com os estudos sobre tecnologia no Brasil e no mundo.

+ 300

contratações pelo Orange Talents

Nosso treinamento
de maior sucesso
até o momento

4

treinamentos
internos super atuais

(desenvolvimento
back-end, mobile, kubernetes etc.)

3

publicações
acadêmicas

2 em conferências internacionais e 1 em conferência nacional

Time dedicado + parcerias com universidades

Um time especial focado em pesquisa acadêmica

Como aceleramos as carreiras de zuppers?

Através da Zup Edu, zuppers têm acesso a treinamentos nas tecnologias mais usadas no mercado e a iniciativas de capacitação para como codelabs e ajuda de custo com despesas de educação.

Com Treinamentos

Os treinamentos oferecidos são exclusivos para zuppers e podem ser consumidos de duas formas:  

Do mesmo jeito que entregamos tudo de nós para construir um ambiente propício, precisamos de tudo da pessoa treinando duro para maximizar seu aprendizado. Por isso, afirmamos que a evolução exponencial aqui é uma mão de via dupla.

Self-paced

Aprendizagem assíncrona em que quem estuda dita o próprio ritmo de aprendizado, respeitando o seu contexto.

Bootcamp

Mistura os modelos assíncrono e síncrono. Focado no ritmo pessoal e com acompanhamento próximo, o formato bootcamp tem data para começar e terminar.

Do mesmo jeito que entregamos tudo de nós para construir um ambiente propício, precisamos de tudo da pessoa treinando duro para maximizar seu aprendizado. Por isso, afirmamos que a evolução exponencial aqui é uma mão de via dupla.

Com a ZupPédia

Um codelabs para compartilhar conteúdos técnicos e tutoriais para contribuir com o desenvolvimento de colegas e incentivar o crescimento exponencial constante.

Esse compartilhamento de habilidades e conhecimentos alinhava pilares cruciais da nossa cultura como “Somos Nerds”, “Somos Colaborativos” e “Zupper ajuda Zupper”

Com Fórum Zup Edu

Como conhecimento transborda na Zup, apoiamos os estudos com o Fórum Zup Edu.

No Fórum é possível tirar dúvidas, revisar conteúdos dos treinamentos, e o melhor: tudo validado por um time de especialistas de Zup Edu.

Nosso treinamento de maior sucesso é Orange Talents

Com foco em capacitação técnica, esse programa de formação foi lançado em dezembro de 2020 e em pouco mais de seis meses ultrapassou 10 mil inscrições.

Até junho de 2021 cerca de 300 pessoas já haviam sido contratadas. Um dos diferenciais do programa é a contratação no regime CLT desde o 1º dia.

Confira abaixo alguns depoimentos de participantes e Líderes que receberam pessoas formadas pelo Orange Talents.

#Benefício Programa de Educação

O Programa de Educação oferece um percentual de reembolso para os custos com ações que visem seu crescimento profissional. Como compra de livros, eventos e cursos (curtos ou longos como pós-graduação, especialização ou MBA).

Pesquisa
acadêmica
na Zup

Na Zup nós criamos tecnologia e geramos conhecimento. Por isso, precisamos de um olhar investigativo e científico em nossas ações. Então tornamos a pesquisa acadêmica de qualidade um pilar da Zup Edu. e contamos com um time de pesquisadores, Parcerias com universidades e Publicações regulares em conferências nacionais e internacionais.
Aqui na Zup Edu temos três grandes frentes de pesquisa atualmente:

Ciência do treinamento

Nos debruçamos na ciência do treinamento, levando em conta performance, aprendizado, treinamento, avaliação etc.

Inteligência Artificial (I.A) aplicada ao aprendizado

Existirão professores made by I.A que realmente auxiliem no processo de aprendizado?

Qualidade de código

As práticas e técnicas que temos hoje em dia têm nos levado a escrever códigos que realmente atendam aos requisitos de qualidade?

Publicações acadêmicas da Zup

  1. Toward a Definition of Cognitive-Driven Development – The International Conference on Software Maintenance and Evolution (ICSME) 2020. Leia aqui (em inglês). 
  2. Cognitive-Driven Development: Preliminary Results on Software Refactorings – The International Conference on Evaluation of Novel Approaches to Software Engineering (ENASE) 2021. Leia aqui (em inglês). 
  3. Cognitive Load Analyzer: A tool to support the Cognitive-Driven Development. (Em Breve!)
  4. Changing the Software Engineers’ Self-Efficacy at Industry: A research proposal – International Conference on Software Engineering (ICSE) 2021, JSEET. Leia aqui (em inglês).  
  5. Understanding self-efficacy in software engineering: a rapid review. Leia aqui (em inglês).

Além dessas publicações, o artigo “Effects of the Cognitive-Driven Development in the early stages of the software development life cycle” foi rejeitado pela conferência em que foi submetido, mas você pode ler o conteúdo aqui.

Entenda as conferências 
As conferências internacionais são classificadas de duas formas, por letras (de A até C) e por números (de 1 a 4). A ICSME é A2 Qualis, já a ENASE é B2.

Liga da Qualidade de Código

Promovemos ações para testar hipóteses, que baseiam nossas publicações acadêmicas e tomadas de decisão qualificadas na Zup. A liga promove união e networking, tão importantes no trabalho remoto.

E aí, quer construir o futuro com a gente?

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