Ninguém no mundo esperava que 2020 fosse o ano de uma pandemia, não há certezas sobre o futuro e quais os impactos na forma como trabalhamos.
Por aqui, nos concentramos no presente: fazer o que for possível para que os zuppers tenham o máximo de segurança e conforto trabalhando de casa.
Como estamos tornando o home office
dos zuppers melhor?
Onboarding 100% digital e remoto
Exame admissional, assinatura do contrato de trabalho, kit de boas vindas, equipamento, cartões de benefícios: tudo feito digitalmente e/ou entregue na sua casa
Gympass
A maior plataforma digital de atividades físicas do Brasil, com +550 modalidades para praticar. Os interessados devem fazer adesão a um dos 5 níveis de plano (Basic I, Basic II, Silver, Gold, Platinum). Fazendo o cadastro como funcionário da Zup, você recebe grande desconto no valor de todos planos, sendo este benefício aplicável também para dependentes
Prime Care: consultas médicas 24/7
Você e seus dependentes podem contar com o apoio de profissionais de saúde 24h por dia 7 dias por semana por telefone ou WhatsApp! Acompanhamento de queixas de saúde, além de auxílio no agendamento de consultas. Benefício de saúde complementar e sem custo adicional.
Telavita: plano para psicologia online 100% pago pela Zup
Uma plataforma de terapia online 100% gratuita para Zuppers. Nela, você tem acesso a vários psicólogos altamente qualificados, de diversas especialidades. Agende sua sessão de terapia nos dias e horários mais confortáveis para você, e o melhor, sem sair de casa.
Ginástica laboral com fisioterapeuta 2x por semana
Dois dias por semana os zuppers se reúnem em um meetup com profissionais para meia hora de ginastica laboral. Ideal pra seguir o dia mais tranquilo e aprender movimentos que melhoram a qualidade de vida.
Não. Após a quarentena, quando houver certeza de segurança, re-abriremos todos os nossos escritórios.
Desenhamos esses espaços com muito cuidado e empenho para que fossem extremamente eficientes e aconchegantes.
Acreditamos muito no contato pessoal. No entanto, é possível que nossas políticas de home office sejam ainda mais flexíveis daqui para frente.
Talent Acquisition - Remote
Desenvolvedor(a) Back-end GO
Desenvolvedor(a) Back-end Java
Desenvolvedor(a) Back-end Java
Desenvolvedor(a) Back-end Java Sênior/Especialista
DevOps || Site Reliability Engineer
Especialista em Desenvolvimento de Competências e Potencial Humano
Analista de Application Security
Analista de Controles Internos
Network Security Engineer - Blue Team
Security Engineer - Blue Team
Desenvolvedor(a) Front-end React Microfront
Analista de Testes Automatizados Sênior | Especialista
Cientista de Dados - Data Scientist
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Poderíamos dizer que temos chopp e videogame, mas não é assim que atraímos profissionais fora da curva.
Acreditamos num ambiente de autonomia, que valoriza o aprendizado e incentiva a criação de novas tecnologias.
Onde a coragem para testar anda junto com a colaboração para co-criarmos soluções que resolvam o problema certo. Vivemos uma cultura de pessoas transformadoras, quer saber mais?
Descubra nossa culturaATUALMENTE SOMOS MAIS 1200 ZUPPERS EM 6 CIDADES E PROCURAMOS POR + 100 NOVOS ZUPPERS
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