Foto de uma turma de Zuppers sentados em um auditório assistindo uma palestra. Boa parte deles sorri ou gargalha.Logo Orange Talents

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Prepare-se para o maior salto da sua carreira, dev!

Contratação

com + 480 horas de treinamento

com Mentoria intensiva

CLT desde o 1º dia

com oportunidade de dobrar o salário ao final

Quero me inscrever

PROCESSO SELETIVO ABERTO
para turma de ABRIL/MAIO '21

Foto de uma turma de Zuppers sentados em um auditório assistindo uma palestra. Boa parte deles sorri ou gargalha.linhas decorativas que simulam linhas de código de programação5 Zuppers mulheres posam para foto sorrindo, apoiadas num guarda-corpo no escritório da empresa.linhas decorativas que simulam linhas de código de programação, versão com 8 linhasO grupo de zuppers sorridentes das guildas de diversidade posam em frente a um pilar do escritório de uberlândia decorado com as cores do arco-íris e palavras inclusivas.

Eleve seu nível técnico de maneira imersiva e em tempo recorde

São 12 semanas que valem por 64!*
*Estimativa média de evolução no mercado

Mais que uma chance, é um chamado!

Essa oportunidade é minha!
5 zuppers mulheres diversas participam de uma dinâmica em grupo, 4 estão sentadas e uma está em pé tomando um copo de água. Todas tem uma expressão descontraída, algumas sorriem.
O grupo de zuppers sorridentes das guildas de diversidade posam em frente a um pilar do escritório de uberlândia decorado com as cores do arco-íris e palavras inclusivas.

Dev Jr, o Orange Talents é um programa de treinamento diferente de todos que você já viu.

  • Símbolo de check laranja claro.

    São 8h por dia durante 3 meses com contratação (CLT) desde o 1º dia;

  • Símbolo de check laranja claro.

    É 100% remoto e você é dono do seu ritmo dentro da agenda proposta;

  • Símbolo de check laranja claro.

    Com ensino e treinamento nas tecnologias mais modernas do mercado;

  • Símbolo de check laranja claro.

    E sim! Você terá oportunidade de praticar em projetos reais.

#VempraZup aprender e colocar em prática as tecnologias mais modernas do mercado em projetos reais e em 12 semanas!

Inscreva-se agora!

A oportunidade de dobrar o salário inicial** ao fim do programa Orange Talents!

De Jr a Pleno em 3 meses!**

A potência do programa é tamanha que dobrar seu salário** de entrada ao final vira realidade!

Com bastante dedicação, treinamento e entrega de desafios essa oportunidade está garantida desde o início! É um BOOST na sua carreira!

**Condicionado a análise de performance e fit cultural

Gráfico de linha indica que o programa Orange Talents acelera sua carreira de JR à Pleno em um tempo muito mais veloz que o de mercado.
um desenho de uma nave ligada a um globo

Com o Orange Talents você será capaz de:

  • Construir uma API inspirada no PIX;
  • Construir projetos com Kotlin + Micronaut;
  • Construir projetos em microsserviços;
  • Treinar suas habilidades em cenários reais;
  • Resolver problemas com resiliência.

Se você gosta de desafios e tem certeza que dedicação, concentração e prática são fundamentais para decolar, você está no lugar certo!

#OrangeTalents

Sua jornada no
Orange Talents 2021

01

Complete sua inscrição e faça um
teste de habilidades e competências.

02

Entregue o desafio técnico
em formato de case.

03

Entrevista - uma etapa de conversa
para de fit cultural e técnico.

04
#VemPraZup contratação CLT
desde o 1º dia
05

Desenvolva a sua excelência em tech!

O objetivo do programa Orange Talents é permitir que você se torne sua melhor versão. Entendemos que excelência é formada por três pilares:

• Base teórica;
• Treino para aplicar a teoria;
• Oportunidade de aplicar teoria e treino na vida real.

06

7 semanas de imersão em conteúdos
sobre Java, Spring e Hibernate.

07

Mais 5 semanas levando todo esse conhecimento para o ecossistema de microservices com uma stack ainda mais moderna.

08
Onboarding em projetos
+ seu salário dobrado!

Você participa da transformação digital do maior banco da América Latina & vira protagonista
na construção da inovação em banking!

Quero entrar para o Orange Talents

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Orange Talents 2021

01

Complete sua inscrição e faça um
teste de habilidades e competências.

02

Entregue o desafio técnico
em formato de case.

03

Entrevista - uma etapa de conversa
para de fit cultural e técnico.

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#VemPraZup contratação CLT
desde o 1º dia.
05

Desenvolva a sua excelência em tech!

O objetivo do programa Orange Talents é permitir que você se torne sua melhor versão. Entendemos que excelência é formada por três pilares:

• Base teórica;
• Treino para aplicar a teoria;
• Oportunidade de aplicar teoria e treino na vida real.

06

7 semanas de imersão em conteúdos
sobre Java, Spring e Hibernate.

07

Mais 5 semanas levando todo esse conhecimento para o ecossistema de microservices com uma stack ainda mais moderna.

08
Onboarding em projetos
+ seu salário dobrado!

Você participa da transformação digital do maior banco da América Latina & vira protagonista na construção da inovação em banking!

Quero entrar para o Orange Talents
  • É esperado de você!

– Mais de 18 anos;
– Disponibilidade para trabalhar em tempo integral durante e após o programa;
– Conhecimento em Git e SQL;
– Mentalidade voltada para métodos Ágeis;
– Prática com Java ou Kotlin, Hibernate e Spring MVC em pelo menos um projeto (não necessariamente profissional).

Eu já tenho essas habilidades
  • Não será avaliado!

– Sua faculdade
– Seus cursos
– Seu inglês ou qualquer idioma
– Seu gênero
– Seu histórico profissional
- Se é jovem.

Mentoria

Quem vai te ajudar a acelerar sua carreira
Foto PB do Zupper, Mentor e idealizador do projeto Alberto Souza, falando ao microfone durante um evento. Ele também tem o Canal de Youtube Dev Eficiente.

Alberto Souza

IDEALIZADOR E MENTOR

"O treino tem que ser duro para o jogo ser mais fácil. Quem compete o tempo todo não tem tempo de melhorar. O nosso Orange Talents é o onboarding ideal para os novos zuppers crescerem e ficarem ainda mais preparados(as) para os desafios que vão encontrar."

Foto PB do Zupper, mentor e idealizador do programa Felipe Barreiros sorrindo durante uma de suas palestras.

Felipe Barreiros

IDEALIZADOR E MENTOR

"Participei de uma atividade como essa com 19 anos.
Desde lá minha carreira em tecnologia decolou e tive acesso a conteúdos que não poderia ter fora dessa experiência."

Foto PB do zupper, mentor do programa e engenheiro de software Rafael Ponte. Ele usa óculos e tem uma expressão com um sorriso de canto de boca.

Rafael Ponte

SOFTWARE ENGINEER E MENTOR

"Mais que tecnologias, zuppers resolvem problemas. O Orange Talents coloca você como protagonista da sua aprendizagem. Deixe de consumir e repetir conteúdo,  se torne um pensador crítico. Aqui, zuppers aprendem a ser autodidatas e a buscar conhecimento sempre.”

Foto PB do zupper, mentor do programa e especialista em TI Leonardo Santos. Ele tem barba e olha diretamente para foto.

Leonardo Santos

ESPECIALISTA EM TI E MENTOR

"Desenvolvido por um time de especialistas com as mais variadas habilidades, proporcionando uma imersão real, para situações reais. Orange Talents, muito além do 'Hello World'."

Foto PB da Zupper e program manager Giselle Cruz. Ela tem cabelos longos, usa óculos e sorri para foto.

Giselle Cruz

PROGRAM MANAGER

"Uma experiência como o Orange Talents eleva os seus conhecimentos e faz você crescer de forma exponencial. Teoria e prática na medida certa aliadas ao suporte de mentores especialistas e uma experiência diferente de tudo  o que você pode imaginar. "

Foto PB do Zupper, mentor do programa e engenheiro de software Yuri Matheus. Ele usa óculos tem cabelos enrolados e volumosos e olha diretamente para a foto.

Yuri Matheus

SOFTWARE ENGINEER
E MENTOR

"Estudar as bases e entender os porquês é algo que faz a diferença na hora que escrevemos um código. Ajuda a criar pensamento crítico e a resolver o problema certo. No Orange Talents a formação é plural em contextos e tecnologias, sempre em busca dos porquês."

Foto PB da Zupper e program manager Martina Findeiss. Ela tem cabelos longos e presos em um rabo de cavalo e sorri para foto.

Martina Findeiss

PROGRAM MANAGER

"Nosso programa foi criado para capacitar devs, com treinos baseados em desafios reais para que desenvolvam habilidades e alcancem a excelência. Estruturamos uma operação dedicada para dar suporte ao longo das jornadas de crescimento exponencial dos zuppers."

Foto PB do Zupper e Cientista de dados, Danilo Monteiro. Ele tem cabelos curtos, usa óculos e olha diretamente para a foto.

Danilo Monteiro

Cientista e Pesquisador

"Aqui na Zup, nós usamos a ciência para ajudar os Zuppers no avanço de sua carreira. Sempre se apoiando em dados e modelos para garantir o seu crescimento exponencial."

Foto PB da Zupper e program manager Rafaella Vaccari. Ela tem cabelos loiros e longos e olha de ladinho para foto com sorriso tímido.

Rafaella Vaccari

PROGRAM MANAGER

"Uma base de formação para os profissionais estarem preparados para o mercado de trabalho é importante para qualquer área, principalmente para a tecnologia que muda constantemente. Por isso, a possibilidade de aprender e se desafiar é incrível!"

Foto PB do Zupper, Mentor e idealizador do projeto Alberto Souza, falando ao microfone durante um evento. Ele também tem o Canal de Youtube Dev Eficiente.

Alberto Souza

IDEALIZADOR E MENTOR

"O treino tem que ser duro para o jogo ser mais fácil. Quem compete o tempo todo não tem tempo de melhorar. O nosso Orange Talents é o onboarding ideal para os novos zuppers crescerem e ficarem ainda mais preparados(as) para os desafios que vão encontrar."

Foto PB do Zupper, mentor e idealizador do programa Felipe Barreiros sorrindo durante uma de suas palestras.

Felipe Barreiros

IDEALIZADOR E MENTOR

"Participei de uma atividade como essa com 19 anos.
Desde lá minha carreira em tecnologia decolou e tive acesso a conteúdos que não poderia ter fora dessa experiência."

Foto PB do zupper, mentor do programa e especialista em TI Leonardo Santos. Ele tem barba e olha diretamente para foto.

Leonardo Santos

ESPECIALISTA EM TI
E MENTOR

"Desenvolvido por um time de especialistas com as mais variadas habilidades, proporcionando uma imersão real, para situações reais. Orange Talents, muito além do 'Hello World'."

Foto PB da Zupper e program manager Giselle Cruz. Ela tem cabelos longos, usa óculos e sorri para foto.

Giselle Cruz

PROGRAM MANAGER

"Uma experiência como o Orange Talents eleva os seus conhecimentos e faz você crescer de forma exponencial. Teoria e prática na medida certa aliadas ao suporte de mentores especialistas e uma experiência diferente de tudo  o que você pode imaginar. Eu vivi algo parecido em 2016 e isso mudou completamente minha vida e hoje fazer parte desse time que cuida para que sua jornada seja completa é um dos meus papéis."

Foto PB do Zupper, mentor do programa e engenheiro de software Yuri Matheus. Ele usa óculos tem cabelos enrolados e volumosos e olha diretamente para a foto.

Yuri Matheus

SOFTWARE ENGINEER
E MENTOR

"Estudar as bases e entender os porquês é algo que faz a diferença na hora que escrevemos um código. Ajuda a criar pensamento crítico e a resolver o problema certo. No Orange Talents a formação é plural em contextos e tecnologias, sempre em busca dos porquês de cada escolha. Assim, maximizamos o aprendizado dos participantes do programa."

Foto PB do zupper, mentor do programa e engenheiro de software Rafael Ponte. Ele usa óculos e tem uma expressão com um sorriso de canto de boca.

Rafael Ponte

SOFTWARE ENGINEER
E MENTOR

"Mais que tecnologias, zuppers resolvem problemas. O Orange Talents coloca os e as zuppers como protagonistas da sua aprendizagem. Deixam de ser meros consumidores e repetidores de conteúdo para serem pensadores e críticos. Aqui, zuppers reaprendem a ser autodidatas, a ser estudantes, e esta habilidade é essencial no dia-a-dia de devs."

Foto PB da Zupper e program manager Martina Findeiss. Ela tem cabelos longos e presos em um rabo de cavalo e sorri para foto.

Martina Findeiss

PROGRAM MANAGER

"Nosso programa foi criado para capacitar devs(a) trazendo uma variabilidade de treinos baseados em desafios reais do dia a dia para elevarem as suas habilidades e alcançarem a excelência. Estruturamos uma operação dedicada para dar todo o suporte para todos os zuppers (Bootcampers/Talents) do início ao fim em suas jornadas de crescimento exponencial."

Sua carreira
elevada à potência Zup!

Criamos tecnologia! Desenvolvemos produtos para melhorar a developer experience, diminuindo o tempo entre uma ideia e um commit. Assim, ajudamos empresas a tornarem-se tech companies e evoluímos a experiência de quem está dentro e fora. Muito além de produtos prontos, entregamos estratégia, cultura e crescimento exponencial.
Nosso sonho é ambicioso: transformar o Brasil em um polo criador de tecnologia global!

Quero ser zupper!

NOSSO DNA

Nossa cultura é o que nos movimenta! Sempre em constante mudança, nos adequamos para que todos os pilares, ideais e propósito sejam assimilados no dia a dia e mais do que isso, vividos pelos zuppers.

um gif animado da personagem da Disney Pocahontas olhando com apreensão para uma bússola.

Propósito
Decide

Sempre opte por ações que transformem nosso propósito em realidade, mesmo que o resultado esperado venha em longo prazo.

um gif animado do personagem Sheldon, da série The Big Bang Theory, um ícone nerd, sentado no sofá dando uma piscadinha de lado.

Somos
Nerds

O nível técnico tem uma relação direta com a qualidade, eficiência e velocidade do que entregamos.

um gif animado de uma cena de um dos filmes da franquia avengers que mostra uma roda dos super heróis se preparando para uma defesa coordenada e em conjunto.

Somos
Colaborativos

Tão importante quanto criar, é adotar boas soluções e por fim co-criar soluções ainda melhores

um gif animado da versão bebê do personagem Groot da franquia Guardiões da Galáxia, que é uma pequena árvore dançando feliz num pequeno vaso de plantas.

Seja
Transformador

Desempenhar seu papel com maestria é importante, porém se preocupar em ajudar a mover o todo é essencial. #beafounder

um gif animado que mostra duas personagens da série friends correndo no Central park em Nove Iorque. Enquanto a personagem Rachel Green faz cooper, a Phoebe corre de maneira engraçada e peculiar.

Erre onde
ninguém errou

Se você errar onde ninguém errou, parabéns, você acabou de tentar o que ninguém tentou.

um gif animado que mostra uma cena de treinamento Jedi da personagem Rey em um dos filmes recentes da franquia Star Wars. Na cena a atriz Daisy Ridley treina num penhasco com seu sabre de luz.

Resolva o
problema certo

Impacto relacionado com nossa capacidade de enxergar o contexto de forma ampla e priorizar o problema correto.

um gif animado que mostra uma cena clássica do filme primeiro filme da franquia Harry Potter em que a personagem Hermione Granger realiza o feitiço Wingardium Leviosa demonstrando ao seu amigo Rony Weasley como se faz.

Aprendizado
acima do plano

Quem aprende mais rápido está a frente do mercado.

um gif animado que mostra uma cena da série do Netflix Stranger Things em que o grupo de protagonistas amigos e adolescentes se encontram e se abraçam fantasiados para o Halloween dos Caça-Fantasmas, um clássico nerd dos anos 80.

Time fora
da curva

Uma variável crítica do crescimento exponencial é trabalhar com pessoas tão boas ou melhores que você.

um gif animado que mostra um monte de pokémons celebrando e pulando de alegria.

Zupper
ajuda zupper

Diz o provérbio africano "Se quer ir rápido, vá sozinho. Se quer ir longe, vá em grupo."

um gif animado que mostra uma cena clássica do filme que mistura animação com atores reais, Space Jam, em que o Jogador de Basquete Michael Jordan, interpelado por um adversário animado consegue realizar uma cesta no jogo esticando sua mão como um desenho animado.

Vai que dá!
Confia!

Confiamos na inteligência coletiva ao discutir problemas em grupo, focamos em qual a melhor forma de resolvê-lo e então vamos em frente.

um gif animado que mostra uma cena de game of thrones onde um personagem corajoso saca uma espada de sua bainha para lutar sozinho contra uma horda de inimigos que cavalgam em direção a ele.

Seja autêntico,
se exponha

Enaltecemos a nossa essência, por isso, expresse suas opiniões e ideias. Isto gera confiança, além de possibilidades e melhores resultados.

um gif animado que mostra o pomo de outro abrindo suas asas na mão do harry potter. O objeto faz parte do esporte quadribol do universo da franquia harry potter e deve ser capturado para que um time vença o jogo.

Somos
Guardiões

Valorizamos, respeitamos e protegemos os nossos ambientes, acessos, aplicações e dados de clientes e seus usuários.

um gif animado que mostra uma cena carinhosa de star wars em que os personagens Princesa Leia e Chewbacca se abraçam.

Respeito
e Inclusão

Acreditamos que todos devem ter espaço, voz, escolha e progresso. Respeite todos independente da classe social, gênero, idade, raça, religião ou orientação sexual.

O que dizem os e as zuppers que já participaram de programas de treinamento?

imagem PB de um laptop aberto com uma grade de imagens quadradas de zuppers sorrindo como se estivessem em uma videochamada.
O que você diria para quem está se inscrevendo para o Orange Talents e quer ser zupper?
  • “Você está procurando um lugar onde a empresa te valoriza, cultura de um ajudar o outro, crescimento exponencial, espaço para crescimento, plano de carreira ? Esse lugar existe, e é na Zup!”
  • “É uma oportunidade única de aprender e trabalhar com profissionais fora da curva, em uma empresa que arrisco dizer ser uma das melhores do país para se trabalhar, em termos de aprendizado, tecnologia, cultura, inclusão e reconhecimento.”
  • “VOCÊ VAI ESTUDAR AGORA, Job de estudar ganhando salário home office em uma empresa maravilhosa visionária,
    SE CANDIDATA AQUI, SÓ VAI! AGOOOOORAAA bb. :)”
  • “É possível adquirir e aprofundar conhecimento em tecnologia, além do crescimento pessoal e profissional, tudo isso com a tranquilidade em estar numa das melhores empresa do Brasil que valoriza o estudo e o esforço.”
  • “A empresa é espetacular, o lugar perfeito para quem está afim de aprender. Os desafios são interessantes e tem muito material de apoio.  Os mentores estão sempre abertos para feedback e sugestões. Notei sugestões minhas sendo colocadas em prática, e pra mim isso é um grande diferencial.”
  • “Você vai encontrar uma equipe de mentores/líderes com um conhecimento absurdo. Serão exercícios/desafios da vida real e que são aplicados hoje na Zup. Um material passo-a-passo para você crescer e se desenvolver. Um time colaborativo em que se você tem dúvida, grite que alguém te salva. E se escutou um grito, estenda a mão e salve seu colega. Uma empresa que se preocupa com você (te enxerga como pessoa e não como um número). Um programa com começo, meio e fim. Quando ele termina vamos para a ‘competição’, vamos para os times retribuir e colocar em prática o q foi aprendido/desenvolvido. Uma empresa q investe em seus funcionários.”
  • “Se você quer trabalhar em uma empresa onde a cultura é focada nas pessoas, então venha pra Zup. Além disso, se você quer participar de um programa onde, primariamente, você é pago para estudar; ter a oportunidade de poder aprender as melhores tecnologias e poder crescer de forma exponencial em tão pouco tempo; ser mentorado por profissionais que são referências na área. Não tenho dúvidas que o a Zup é pra você.”

FAQ

Tire aqui suas principais dúvidas sobre o Orange Talents. Para outras dúvidas e informações, escreva para: orangetalents@zup.com.br
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