marca Zup Orange Talents

Prepare-se para o
maior salto da sua
carreira, dev!

CLT desde o 1º dia com mentoria intensiva e +480 horas de treinamento.

INSCRIÇÕES ENCERRADAS TEMPORARIAMENTE 

Eleve seu nível técnico de maneira imersiva durante 13 semanas

Dev, o Orange Talents é um programa de treinamento diferente de todos que você já viu.

#VempraZup aprender e colocar em prática as tecnologias mais modernas do mercado em projetos reais e durante 13 semanas!

A potência do programa é tamanha que você pode chegar a dobrar seu salário de entrada ao final de 3 meses!**

Com bastante dedicação, treinamento, entrega de desafios e atingindo os resultados durante o programa isso pode virar realidade! É um BOOST na sua carreira!

**Condicionado a avaliações de performance e fit cultural. 

Com o Orange Talents você será capaz de:

Se você gosta de desafios e tem certeza que dedicação, concentração e prática são fundamentais para decolar, você está no lugar certo!

#OrangeTalents

Sua jornada no
Orange Talents 2021

01

Complete sua inscrição e faça testes de habilidades e competências.

02

Entregue o desafio técnico em formato de case.

03

Entrevistas: uma etapa de bate-papo técnico e de fit cultural.

04

#VempraZup

Contratação CLT desde o 1º dia

05

DESENVOLVA A SUA EXCELÊNCIA EM TECH!
O objetivo do programa Orange Talents é permitir que você se torne sua melhor versão. Entendemos que excelência é formada por três pilares:

Na parte teórica você terá acesso a toda informação necessária para construir API’s utilizando Java, focando na qualidade do código e que sejam coerentes às necessidades do mundo voltado para arquitetura de microservices.

  • Design de código orientado a objetos com a linguagem Java;
  • Testes automatizados de unidade para aumentar a confiabilidade de execução do software;
  • JUnit para facilitar a escrita de testes automatizados;
  • Mockito para ajudar na simulação de invocação a sistemas externos;
  • SQL básico para realizar as operações de leitura e escrita necessárias;
  • Desenvolva seus conhecimentos nas principais ferramentas do Spring Stack, como por exemplo, Spring Boot, Spring MVC, Spring Security entre outros.
  • Hibernate para fazer o mapeamento entre o mundo orientado a objetos e o relacional;
  • Kafka para ser usado como meio de integração assíncrona via mensageria;
  • Open Tracing para conseguir seguir o fluxo de uma requisição em um sistema distribuído;
  • Docker e Kubernetes para auxiliar no processo de criação de ambientes simulando a produção e deploy.
 

06

7 semanas de imersão em conteúdos sobre Java, Spring e Hibernate.

07

Mais 5 semanas levando todo esse conhecimento para o ecossistema de microservices com uma stack ainda mais moderna.

08

Onboarding em projetos
+ oportunidade de salário dobrado!
Se você gosta de desafios e tem certeza que dedicação, concentração e prática são fundamentais para decolar, você está no lugar certo!
  • Mais de 18 anos;
  • Morar no Brasil;
  • Disponibilidade para trabalhar em tempo integral durante e após o programa;
  • Conhecimento em Git e SQL;
  • Mentalidade voltada para Métodos Ágeis;
  • Prática com Java ou Kotlin, Hibernate e Spring MVC em pelo menos um projeto.
  • Sua faculdade;
  • Seus cursos;
  • Seu inglês ou qualquer idioma;
  • Seu gênero;
  • Se é jovem.

Time Orange Talents

Sua carreira elevada à potência Zup!

Criamos tecnologia! Desenvolvemos produtos para melhorar a developer experience, diminuindo o tempo entre uma ideia e um commit. Assim, ajudamos empresas a tornarem-se tech companies e evoluímos a experiência de quem está dentro e fora. Muito além de produtos prontos, entregamos estratégia, cultura e crescimento exponencial. Nosso sonho é ambicioso: transformar o Brasil em um polo criador de tecnologia global!

Nosso DNA

Nossa cultura é o que nos movimenta! Sempre em constante mudança, nos adequamos para que todos os pilares, ideais e propósito sejam assimilados no dia a dia e mais do que isso, vividos pelos zuppers.
Propósito Decide
Propósito DecidePropósito Decide
Leia mais
Sempre opte por ações que transformem nosso propósito em realidade, mesmo que o resultado esperado venha em longo prazo.
Somos Nerds
Somos Nerds
Leia mais
O nível técnico tem uma relação direta com a qualidade, eficiência e velocidade do que entregamos.
Somos Colaborativos
Somos Colaborativos
Leia mais
Tão importante quanto criar, é adotar boas soluções e por fim co-criar soluções ainda melhores
Seja Transformador
Seja Transformador
Leia mais
Desempenhar seu papel com maestria é importante, porém se preocupar em ajudar a mover o todo é essencial. #beafounder
Erre onde ninguém errou
Erre onde ninguém errou
Leia mais
Se você errar onde ninguém errou, parabéns, você acabou de tentar o que ninguém tentou.
Resolva o problema certo
Resolva o problema certo
Leia mais
Impacto relacionado com nossa capacidade de enxergar o contexto de forma ampla e priorizar o problema correto.
Aprendizado acima do plano
Aprendizado acima do plano
Leia mais
Quem aprende mais rápido está a frente do mercado.
Time fora da curva
Time fora da curva
Leia mais
Uma variável crítica do crescimento exponencial é trabalhar com pessoas tão boas ou melhores que você.
Zupper ajuda zupper
Zupper ajuda zupper
Leia mais
Diz o provérbio africano "Se quer ir rápido, vá sozinho. Se quer ir longe, vá em grupo."
Vai que dá! Confia!
Vai que dá! Confia!
Leia mais
Confiamos na inteligência coletiva ao discutir problemas em grupo, focamos em qual a melhor forma de resolvê-lo e então vamos em frente.
Seja autêntico, se exponha
Seja autêntico, se exponha
Leia mais
Enaltecemos a nossa essência, por isso, expresse suas opiniões e ideias. Isto gera confiança, além de possibilidades de melhores resultados.
Somos Guardiões
Somos Guardiões
Leia mais
Valorizamos, respeitamos e protegemos os nossos ambientes, acessos, aplicações e dados de clientes e seus usuários.
Respeito e Inclusão
Respeito e Inclusão
Leia mais
Acreditamos que todos devem ter espaço, voz, escolha e progresso. Respeite todos, independente da classe social, gênero, idade, raça, religião ou orientação sexual.
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O que dizem os e as zuppers que já participaram de programas de treinamento?
O que você diria para quem está se inscrevendo para o Orange Talents e quer ser zupper?
“Você está procurando um lugar onde a empresa te valoriza, cultura de um ajudar o outro, crescimento exponencial, espaço para crescimento, plano de carreira ? Esse lugar existe, e é na Zup!”
“É uma oportunidade única de aprender e trabalhar com profissionais fora da curva, em uma empresa que arrisco dizer ser uma das melhores do país para se trabalhar, em termos de aprendizado, tecnologia, cultura, inclusão e reconhecimento.”
“VOCÊ VAI ESTUDAR AGORA, Job de estudar ganhando salário home office em uma empresa maravilhosa visionária, SE CANDIDATA AQUI, SÓ VAI! AGOOOOORAAA bb. :)”
“É possível adquirir e aprofundar conhecimento em tecnologia, além do crescimento pessoal e profissional, tudo isso com a tranquilidade em estar numa das melhores empresa do Brasil que valoriza o estudo e o esforço.”
“A empresa é espetacular, o lugar perfeito para quem está afim de aprender. Os desafios são interessantes e tem muito material de apoio.  Os mentores estão sempre abertos para feedback e sugestões. Notei sugestões minhas sendo colocadas em prática, e pra mim isso é um grande diferencial.”
“Você vai encontrar uma equipe de mentores/líderes com um conhecimento absurdo. Serão exercícios/desafios da vida real e que são aplicados hoje na Zup. Um material passo-a-passo para você crescer e se desenvolver. Um time colaborativo em que se você tem dúvida, grite que alguém te salva. E se escutou um grito, estenda a mão e salve seu colega. Uma empresa que se preocupa com você (te enxerga como pessoa e não como um número). Um programa com começo, meio e fim. Quando ele termina vamos para a ‘competição’, vamos para os times retribuir e colocar em prática o q foi aprendido/desenvolvido. Uma empresa q investe em seus funcionários.”
“Se você quer trabalhar em uma empresa onde a cultura é focada nas pessoas, então venha pra Zup. Além disso, se você quer participar de um programa onde, primariamente, você é pago para estudar; ter a oportunidade de poder aprender as melhores tecnologias e poder crescer de forma exponencial em tão pouco tempo; ser mentorado por profissionais que são referências na área. Não tenho dúvidas que o a Zup é pra você.”

FAQ

Tire aqui suas principais dúvidas sobre o Orange Talents. Para outras dúvidas e informações, escreva para:
orangetalents@zup.com.br

Em um tweet: O Orange Talents é o melhor programa de contratação com treinamento turbinado para Devs Juniores do Brasil.

Já num post que cabe mais caracteres:
É uma iniciativa interna, da Zup e Itaú, que visa acelerar a curva de evolução de developers Juniores. Diferentemente da maioria dos processos de seleção e contratação, onde se busca profissionais que se enquadrem perfeitamente nos requisitos, no Orange Talents, nós estamos procurando profissionais que estejam dispostos a aprender e aprimorar seus conhecimentos em novos frameworks. Para isso, unimos a expertise Zup com as demandas de Itaú e montamos um time de especialistas que irão realizar um treinamento de 13 semanas, 100% hands-on, com ondas de seleção e formação de até 12 turmas ao longo de 2021.

Pode sim, desde que seja no Brasil! O Orange Talents acontecerá 100% online, e a Zup adotou o modelo #Liberdade, remoto por padrão em todos.

Não, avaliaremos apenas sua proficiência em Java (e alguns módulos do Spring Framework, como web, DI e Spring Data) e fit cultural com nossos pilares durante todas as etapas.
Sim! Você pode estar cursando faculdade enquanto participa do Orange Talents. Porém, precisa ter a disponibilidade das 8h por dia durante os 3 meses de programa.

Não, e nem testaremos nenhuma proficiência em outro idioma durante as etapas do processo.

O Orange Talents está apenas começando e você pode se aplicar novamente após 2 meses, sem contar os nossos outros programas e as vagas regulares que abrimos com frequência.

Sim! O Orange Talents é um programa de contratação com treinamento para as pessoas selecionadas. Não custa reforçar que todas as pessoas aprovadas para o Orange Talents receberão uma proposta formal de emprego e, quando aceitarem,  já entrarão contratadas com exclusividade e em regime CLT. Então é preciso que você esteja disponível para iniciar num novo emprego.

Sua contratação acontece em regime CLT, podendo haver desligamento durante e após o programa. Por isso, você precisa de bastante dedicação, treinamento e entregar os desafios para concluir o programa e, posteriormente, ser alocado em um dos nossos projetos. Você terá um acompanhamento de engajamento, participação, performance e fit cultural durante o programa.

Começa agora mesmo, com sua inscrição. Trabalharemos com ondas de seleção durante todo o ano e formação de turmas mensais. Após sua inscrição enviaremos as etapas do processo por email, com uma estimativa da sua entrada em uma das turmas.

Não perca essa oportunidade!

Cadastre-se para receber o aviso sobre próximas turmas!

marca Zup Orange Talents

Chegou a hora de conquistar novos universos em sua carreira!

Tá esperando mais o quê?

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INSCRIÇÕES ENCERRADAS TEMPORARIAMENTE!

Foram mais de 10 mil inscrições em 6 meses!!

Pensando na melhor experiência para quem se candidatou, suspendemos temporariamente as inscrições. Para quem se inscreveu, a seleção seguirá normal para formação das turmas do 2º semestre de 2021. Estamos trabalhando para abrir as oportunidades o mais breve possível e seguimos com o compromisso de acelerar carreiras em tecnologia.

Se você tem interesse em evoluir com a gente, cadastre seu e-mail abaixo e receba as novidades sobre futuras inscrições do Orange Talents!