Contratação
com + 480 horas de treinamento
com Mentoria intensiva
CLT desde o 1º dia
com oportunidade de dobrar o salário ao final
PROCESSO SELETIVO ABERTO
para turma de ABRIL/MAIO '21
São 12 semanas que valem por 64!*
*Estimativa média de evolução no mercado
Mais que uma chance, é um chamado!
Essa oportunidade é minha!
São 8h por dia durante 3 meses com contratação (CLT) desde o 1º dia;
É 100% remoto e você é dono do seu ritmo dentro da agenda proposta;
Com ensino e treinamento nas tecnologias mais modernas do mercado;
E sim! Você terá oportunidade de praticar em projetos reais.
De Jr a Pleno em 3 meses!**
A potência do programa é tamanha que dobrar seu salário** de entrada ao final vira realidade!
Com bastante dedicação, treinamento e entrega de desafios essa oportunidade está garantida desde o início! É um BOOST na sua carreira!
**Condicionado a análise de performance e fit cultural
Se você gosta de desafios e tem certeza que dedicação, concentração e prática são fundamentais para decolar, você está no lugar certo!
#OrangeTalents
Complete sua inscrição e faça um
teste de habilidades e competências.
Entregue o desafio técnico
em formato de case.
Entrevista - uma etapa de conversa
para de fit cultural e técnico.
Desenvolva a sua excelência em tech!
O objetivo do programa Orange Talents é permitir que você se torne sua melhor versão. Entendemos que excelência é formada por três pilares:
• Base teórica;
• Treino para aplicar a teoria;
• Oportunidade de aplicar teoria e treino na vida real.
7 semanas de imersão em conteúdos
sobre Java, Spring e Hibernate.
Mais 5 semanas levando todo esse conhecimento para o ecossistema de microservices com uma stack ainda mais moderna.
Você participa da transformação digital do maior banco da América Latina & vira protagonista
na construção da inovação em banking!
Complete sua inscrição e faça um
teste de habilidades e competências.
Entregue o desafio técnico
em formato de case.
Entrevista - uma etapa de conversa
para de fit cultural e técnico.
Desenvolva a sua excelência em tech!
O objetivo do programa Orange Talents é permitir que você se torne sua melhor versão. Entendemos que excelência é formada por três pilares:
• Base teórica;
• Treino para aplicar a teoria;
• Oportunidade de aplicar teoria e treino na vida real.
7 semanas de imersão em conteúdos
sobre Java, Spring e Hibernate.
Mais 5 semanas levando todo esse conhecimento para o ecossistema de microservices com uma stack ainda mais moderna.
Você participa da transformação digital do maior banco da América Latina & vira protagonista na construção da inovação em banking!
Quero entrar para o Orange Talents– Mais de 18 anos;
– Disponibilidade para trabalhar em tempo integral durante e após o programa;
– Conhecimento em Git e SQL;
– Mentalidade voltada para métodos Ágeis;
– Prática com Java ou Kotlin, Hibernate e Spring MVC em pelo menos um projeto (não necessariamente profissional).
– Sua faculdade
– Seus cursos
– Seu inglês ou qualquer idioma
– Seu gênero
– Seu histórico profissional
- Se é jovem.
"O treino tem que ser duro para o jogo ser mais fácil. Quem compete o tempo todo não tem tempo de melhorar. O nosso Orange Talents é o onboarding ideal para os novos zuppers crescerem e ficarem ainda mais preparados(as) para os desafios que vão encontrar."
"Participei de uma atividade como essa com 19 anos.
Desde lá minha carreira em tecnologia decolou e tive acesso a conteúdos que não poderia ter fora dessa experiência."
"Mais que tecnologias, zuppers resolvem problemas. O Orange Talents coloca você como protagonista da sua aprendizagem. Deixe de consumir e repetir conteúdo, se torne um pensador crítico. Aqui, zuppers aprendem a ser autodidatas e a buscar conhecimento sempre.”
"Desenvolvido por um time de especialistas com as mais variadas habilidades, proporcionando uma imersão real, para situações reais. Orange Talents, muito além do 'Hello World'."
"Uma experiência como o Orange Talents eleva os seus conhecimentos e faz você crescer de forma exponencial. Teoria e prática na medida certa aliadas ao suporte de mentores especialistas e uma experiência diferente de tudo o que você pode imaginar. "
"Estudar as bases e entender os porquês é algo que faz a diferença na hora que escrevemos um código. Ajuda a criar pensamento crítico e a resolver o problema certo. No Orange Talents a formação é plural em contextos e tecnologias, sempre em busca dos porquês."
"Nosso programa foi criado para capacitar devs, com treinos baseados em desafios reais para que desenvolvam habilidades e alcancem a excelência. Estruturamos uma operação dedicada para dar suporte ao longo das jornadas de crescimento exponencial dos zuppers."
"Aqui na Zup, nós usamos a ciência para ajudar os Zuppers no avanço de sua carreira. Sempre se apoiando em dados e modelos para garantir o seu crescimento exponencial."
"Uma base de formação para os profissionais estarem preparados para o mercado de trabalho é importante para qualquer área, principalmente para a tecnologia que muda constantemente. Por isso, a possibilidade de aprender e se desafiar é incrível!"
"O treino tem que ser duro para o jogo ser mais fácil. Quem compete o tempo todo não tem tempo de melhorar. O nosso Orange Talents é o onboarding ideal para os novos zuppers crescerem e ficarem ainda mais preparados(as) para os desafios que vão encontrar."
"Participei de uma atividade como essa com 19 anos.
Desde lá minha carreira em tecnologia decolou e tive acesso a conteúdos que não poderia ter fora dessa experiência."
"Desenvolvido por um time de especialistas com as mais variadas habilidades, proporcionando uma imersão real, para situações reais. Orange Talents, muito além do 'Hello World'."
"Uma experiência como o Orange Talents eleva os seus conhecimentos e faz você crescer de forma exponencial. Teoria e prática na medida certa aliadas ao suporte de mentores especialistas e uma experiência diferente de tudo o que você pode imaginar. Eu vivi algo parecido em 2016 e isso mudou completamente minha vida e hoje fazer parte desse time que cuida para que sua jornada seja completa é um dos meus papéis."
"Estudar as bases e entender os porquês é algo que faz a diferença na hora que escrevemos um código. Ajuda a criar pensamento crítico e a resolver o problema certo. No Orange Talents a formação é plural em contextos e tecnologias, sempre em busca dos porquês de cada escolha. Assim, maximizamos o aprendizado dos participantes do programa."
"Mais que tecnologias, zuppers resolvem problemas. O Orange Talents coloca os e as zuppers como protagonistas da sua aprendizagem. Deixam de ser meros consumidores e repetidores de conteúdo para serem pensadores e críticos. Aqui, zuppers reaprendem a ser autodidatas, a ser estudantes, e esta habilidade é essencial no dia-a-dia de devs."
"Nosso programa foi criado para capacitar devs(a) trazendo uma variabilidade de treinos baseados em desafios reais do dia a dia para elevarem as suas habilidades e alcançarem a excelência. Estruturamos uma operação dedicada para dar todo o suporte para todos os zuppers (Bootcampers/Talents) do início ao fim em suas jornadas de crescimento exponencial."
Sem problemas! Separamos materiais auxiliares com conteúdos direcionados para quem deseja embarcar nessa jornada. Tudo pensado para você! Estude no seu tempo e inscreva-se quando quiser.
Criamos tecnologia! Desenvolvemos produtos para melhorar a developer experience, diminuindo o tempo entre uma ideia e um commit. Assim, ajudamos empresas a tornarem-se tech companies e evoluímos a experiência de quem está dentro e fora. Muito além de produtos prontos, entregamos estratégia, cultura e crescimento exponencial.
Nosso sonho é ambicioso: transformar o Brasil em um polo criador de tecnologia global!
Nossa cultura é o que nos movimenta! Sempre em constante mudança, nos adequamos para que todos os pilares, ideais e propósito sejam assimilados no dia a dia e mais do que isso, vividos pelos zuppers.
Sempre opte por ações que transformem nosso propósito em realidade, mesmo que o resultado esperado venha em longo prazo.
O nível técnico tem uma relação direta com a qualidade, eficiência e velocidade do que entregamos.
Tão importante quanto criar, é adotar boas soluções e por fim co-criar soluções ainda melhores
Desempenhar seu papel com maestria é importante, porém se preocupar em ajudar a mover o todo é essencial. #beafounder
Se você errar onde ninguém errou, parabéns, você acabou de tentar o que ninguém tentou.
Impacto relacionado com nossa capacidade de enxergar o contexto de forma ampla e priorizar o problema correto.
Quem aprende mais rápido está a frente do mercado.
Uma variável crítica do crescimento exponencial é trabalhar com pessoas tão boas ou melhores que você.
.gif)
Diz o provérbio africano "Se quer ir rápido, vá sozinho. Se quer ir longe, vá em grupo."
Confiamos na inteligência coletiva ao discutir problemas em grupo, focamos em qual a melhor forma de resolvê-lo e então vamos em frente.
Enaltecemos a nossa essência, por isso, expresse suas opiniões e ideias. Isto gera confiança, além de possibilidades e melhores resultados.
Valorizamos, respeitamos e protegemos os nossos ambientes, acessos, aplicações e dados de clientes e seus usuários.
Acreditamos que todos devem ter espaço, voz, escolha e progresso. Respeite todos independente da classe social, gênero, idade, raça, religião ou orientação sexual.
