Recrutamento & Seleção

Responsável por:

Planejar as contratações visando escalar a aquisição de talentos;
Avaliar os candidatos com maior fit cultural e técnico;
Estruturar e evoluir o plano de indicações que possuímos;
Oferecer a melhor experiência para os candidatos
Avaliar e escalar canais que podem atrair mais Zuppers;

Vagas

Oportunidade
Localização
Banco de Talentos
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Como você será avaliado

Fit Comportamental e Cultural

Essa é o momento de nos conhecermos melhor e entender se você e a Zup combinam! Mais uma vez, é muito importante ser sincero nas respostas.

Fit Técnico

Nesta etapa, avaliamos suas hard skills, experiência e capacidade de resolução de problemas. Aqui, você conversa com um de nossos especialistas tech e seguimos de várias maneiras, de acordo com cada perfil que temos na ZUP.

Fit com a Equipe

Por aqui, ninguém faz nada sozinho. Por isso, montamos uma etapa para você conhecer sua futura equipe e vice versa. Queremos o match mais preciso possível.

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ATUALMENTE SOMOS MAIS 1200 ZUPPERS EM 6 CIDADES
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