Employee Experience

Qual a sua paixão?

A nossa é criar a experiência mais apaixonante dentro da Zup!

É a de criar momentos que se tornem memórias inesquecíveis!

É a de inovar, trazendo o ser humano para o centro de tudo o que fazemos e potencializando essas experiências com tecnologia.

Nós somos força motriz que leva a cultura e experiências encantadoras para dentro do espaço de trabalho e impacta mais de 1300 pessoas todos os dias.

A nossa missão é se tornar referência global em experiência do colaborador.

Topa o desafio?

Vem pra Zup!

Responsável por:

Aplicar Design de Serviço na criação de jornadas encantadoras para nossos colaboradores;

Trabalhar com a cultura de comunidades e Workplace Experience em cada um de nossos 6 escritórios;

Trazer tecnologia para os processos internos, a fim de potencializar a experiência do nosso colaborador;

Gerir as iniciativas de Environmental, Health and Safety (EHS) -- Meio ambiente, saúde e segurança;

Liderar iniciativas de bem estar e benefícios indiretos aos colaboradores;

Vagas

Oportunidade

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Como você será avaliado

Fit Comportamental e Cultural

Essa é o momento de nos conhecermos melhor e entender se você e a Zup combinam! Mais uma vez, é muito importante ser sincero nas respostas.

Fit Técnico

Nesta etapa, avaliamos suas hard skills, experiência e capacidade de resolução de problemas. Aqui, você conversa com um de nossos especialistas tech e seguimos de várias maneiras, de acordo com cada perfil que temos na ZUP.

Fit com a Equipe

Por aqui, ninguém faz nada sozinho. Por isso, montamos uma etapa para você conhecer sua futura equipe e vice versa. Queremos o match mais preciso possível.

Conteúdos para a comunidade

Inteligência Emocional: Os 5 Pilares

Entenda o que é Inteligência Emocional e saiba o por quê do tema ser tão importante e abordado na rotina das empresas e dos seus respectivos profissionais.

Como funciona o processo seletivo na Zup?

Dinâmica em grupo? Cases reais? Teste técnico? Se você quer saber como funciona — ou melhor: o que avaliamos durante nosso processo seletivo — trouxemos o mapa!

Conheça o Zup Open Talks

O Zup Open Talks é uma iniciativa de trazer grandes nomes da tecnologia que trabalham com desenvolvimento e não se limitam a programação para um bate-papo.

Poka-Yoke: o que é e como aplicar na sua equipe

O Poka Yoke teve sua origem no japão nos anos de 1960 e significa “à prova de erros”. Foi criado na Toyota por Shigeo Shingo, hoje considerado um gênio

"O que mais me impressionou na Zup é que eu podia ir tomar um café e aprendia alguma coisa. [...] As pessoas respiram tecnologia."

Victor Rabelo

Desenvolvedor iOS

"Ser um zupper é se sentir parte de algo maior, você só não faz parte de uma empresa. [...] A gente não tá só trabalhando, a gente tá aprendendo, tá evoluindo junto."

Bárbara Rossalli

Arquiteta de Soluções

"Criamos um ambiente onde os talentos tenham acesso a conhecimento, inovação, pesquisa e desafios e com isso explorem o seu potencial máximo ao criar tecnologias. Queremos ser claros aqui: não apenas consumimos tecnologia, nós criamos tecnologia."

Bruno Pierobon

Founder

Conheça nossa cultura

Poderíamos dizer que temos chopp e videogame, mas não é assim que atraímos profissionais fora da curva.

Acreditamos num ambiente de autonomia, que valoriza o aprendizado e incentiva a criação de novas tecnologias.
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Onde a coragem para testar anda junto com a colaboração para co-criarmos soluções que resolvam o problema certo. Vivemos uma cultura de pessoas transformadoras, quer saber mais?

Saiba mais

Conheça outras áreas

ATUALMENTE SOMOS MAIS 1760 ZUPPERS EM 6 CIDADES
E PROCURAMOS POR + 100 NOVOS ZUPPERS

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Sabia que temos um Banco de Talentos?
Dessa forma você se cadastra e assim que tivermos uma oportunidade com seu perfil, entraremos em contato.

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