Cultura & Pessoas

Responsável por:

Zelar, disseminar e direcionar decisões que garantam um time com fit cultural;
Analisar cada contexto e propor ações que aumentem a retenção dos nossos talentos;
Entender nossas fortalezas e criar estratégias de atração e manutenção da nossa marca empregadora.
Acompanhar o dia a dia dos zuppers e apoiar no crescimento constante de cada um deles;
Capacitar os líderes nos temas de carreira e dar diretrizes para que eles tragam visibilidade de crescimento para o time.

Vagas

Oportunidade
Localização
Especialista em Desenvolvimento de Competências e Potencial Humano
Uberlândia
 / 
São José do Rio Preto
 / 
Joinville
 / 
Campinas
 / 
Belo Horizonte
 / 

Como você será avaliado

Fit Comportamental e Cultural

Essa é o momento de nos conhecermos melhor e entender se você e a Zup combinam! Mais uma vez, é muito importante ser sincero nas respostas.

Fit Técnico

Nesta etapa, avaliamos suas hard skills, experiência e capacidade de resolução de problemas. Aqui, você conversa com um de nossos especialistas tech e seguimos de várias maneiras, de acordo com cada perfil que temos na ZUP.

Fit com a Equipe

Por aqui, ninguém faz nada sozinho. Por isso, montamos uma etapa para você conhecer sua futura equipe e vice versa. Queremos o match mais preciso possível.

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Dinâmica em grupo? Cases reais? Teste técnico? Se você quer saber como funciona — ou melhor: o que avaliamos durante nosso processo seletivo — trouxemos o mapa!

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ATUALMENTE SOMOS MAIS 1760 ZUPPERS EM 6 CIDADES
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