Cultura & Pessoas

Responsável por:

Zelar, disseminar e direcionar decisões que garantam um time com fit cultural;
Analisar cada contexto e propor ações que aumentem a retenção dos nossos talentos;
Entender nossas fortalezas e criar estratégias de atração e manutenção da nossa marca empregadora.
Acompanhar o dia a dia dos zuppers e apoiar no crescimento constante de cada um deles;
Capacitar os líderes nos temas de carreira e dar diretrizes para que eles tragam visibilidade de crescimento para o time.

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