carreira dev

A habilidade de estender uma classe com novas funcionalidades sem ter que trabalhar com heranças e se utilizar de algum padrão do tipo Decorator.

Papéis
DEV BACK
DEV FRONT
DEV FULL
DEV MOBILE
DEV QA AUTOMATIZADOR
DEV JR
DEV PL
Papéis
DEV BACK
DEV FRONT
DEV FULL
DEV MOBILE
DEV QA AUTOMATIZADOR
DEV SR
Papéis
DEV BACK
DEV FRONT
DEV FULL
DEV MOBILE
DEV QA AUTOMATIZADOR
Quer impactar comunidades?
TECH ADVOCATE I
TECH ADVOCATE I
TECH ADVOCATE II
TECH ADVOCATE II
TECHA DVOCATE III
TECH ADVOCATE III
caminho ROXO
Ter a competência “Liderança” é obrigatório para esta movimentação.
COMMUNITY MANAGER I
COMMUNITY MANAGER I
COMMUNITY MANAGER II
COMMUNITY MANAGER II
COMMUNITY MANAGER III
COMMUNITY MANAGER III
Quer se especializar em tecnologias?
TECH SPECIALIST I
TECH SPECIALIST I
TECH SPECIALIST II
TECH SPECIALIST II
TECH SPECIALIST III
TECH SPECIALIST III
caminho ROXO
Ter a competência “Liderança” é obrigatório para esta movimentação.
TECH AUTHORITY I
TECH AUTHORITY I
TECH AUTHORITY II
TECH AUTHORITY II
TECH AUTHORITY III
TECH AUTHORITY III
Quer liderar pessoas?
TECH LEAD I
teach lead I
TECH LEAD II
teach lead II
TECH LEAD III
teach lead III
caminho verde
Antes de você ser efetivado no novo papel, você pode passar por um período de experiência.
CTO I
CTO I
CTO II
CTO II
SVP
SVP
caminho verde
Antes de você ser efetivado no novo papel, você pode passar por um período de experiência.
caminho verde
Antes de você ser efetivado no novo papel, você pode passar por um período de experiência.
ceo
CEO
ESPECIALIDADES

TESTE
INFRAESTRUTURA
MOBILE
BACK
FRONT
MICROSERVIÇO
SEGURANÇA
NOOPS (SRE E ETC)

ESPECIALIstas

TECH LEAD: Alto nível técnico e lidera as equipes de desenvolvimento. São os líderes das equipes que criam e entregam produtos.

TECH SPECIALIST: Especialista técnico, altíssimo conhecimento técnico e trabalha com código, novas tecnologias, programação pura, arquitetura, componentes e etc.

ADVOCATE: Especialista técnico, super conectado com novas tecnologias, alta velocidade de aprendizado, ama compartilhar conhecimento e gerar conteúdo. Profissional que atua aproximadamente 40% “codando” junto a equipe e 60% do tempo gerando conteúdo e participando em comunidades.

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